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Flávio Pimenta - Empreendedor Social

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Flávio Pimenta é músico, percursionista e baterista, estudou na Escola Municipal de Música, no Conservatório Dramático Musical de São Paulo e na Escola Paulista do Museu do Folclore. Proprietário de estúdio de gravação e clube de Jazz e Blues, ele  fundou a primeira escola de bateria e percussão no Brasil, a Drum, por onde passaram mais de mil alunos. Gosta de crianças, esportes e é criador de cachorros. Sua grande paixão: música.

Como produtor cultural realizou três Encontros Brasileiros de Bateristas, eventos que tiveram repercussão nacional e internacional. Tocou com grandes artistas e orquestras, produziu shows de Jazz e MPB, realizou várias clínicas de percussão brasileira em universidades no Brasil e outros países

 

Flávio estuda música desde os 10 anos e foi músico integralmente até os 21. Aos 23  começou também a dar aulas de música,que foi o que sempre gostou de fazer.

 

Mas foi 1996, sem nenhum planejamento, quando Flávio estava indo embora do Brasil a convite de uma produtora musical dos Estados Unidos, que ocorreu o início da ONG Meninos do Morumbi. Nessa época ele se encontrava em uma fase pessoal de questionamentos sobre seus verdadeiros ideais e objetivos de vida.

 

Morador do bairro do Morumbi, ele passava constantemente pelas ruas do bairro. Um dia estava passando e observou com maior atenção as crianças largadas nas ruas, brincando no lixo, sujas. Ele já tinha sua filha, bem cuidada, com boa escola, saúde, etc.Então ele pensou porque aquelas crianças não podiam também ter tudo isso.  E resolveu fazer algo por elas..

 

Como sempre gostou de crianças e de estar junto a elas Flávio convidou algumas para irem à oficina de música que possuía em sua casa, A partir daí o número de crianças só foi aumentando, ele passou a oferecer lanches, aulas de música e chegou a imaginar até uma escola de samba, porém nunca tinha imaginado a idéia de um grupo musical e muito menos de um projeto do tamanho do que existe atualmente.

 

No início o empreendedor destaca que passou por dificuldades financeiras, já que ele iniciou utilizando-se apenas de recursos próprios. Para isso precisou arrumar mais empregos para conseguir sustentar o projeto.

 

A primeira parceria veio bem depois com a Federação de Obras Sociais da Prefeitura de São Paulo. Mais tarde a Ana Diniz (Grupo Pão de Açúcar) passou a fornecer refrigerantes e sanduíches e algum tempo depois veio a parceria com o Projeto Travessia. Atualmente a Organização conta com grandes parceiros como British Airways, Grupo Pão de Açúcar, Hewlett-Packard, Sociedade Brasileira de Cultura Inglesa, Sadia, Citibank.

 

Atualmente além da Associação Meninos do Morumbi Flávio possui também outros negócios como uma empresa voltada para marketing na área musical, produtora de shows, trilhas musicais, etc.

 

 

Bate-Bola com o Empreendedor

 

- Alguém da sua família é ou foi empreendedor?

 

“Não, meu pai foi presidente da Texaco, minha mãe fazendeira e meus irmãos são executivos de empresas, bailarina e psicóloga. Minha irmã psicóloga trabalha comigo atualmente.”

 

- Quais suas experiências anteriores à Associação Meninos do Morumbi?

 

“Neste tipo de negócio, nenhuma. Tive nigth clubs, casa de jazz e blues, escola de música, trabalhei com produção musical de diversos artistas, de todos os níveis e também  sou maestro. Gosto mesmo de música e de tudo de bom  que ela traz.”

 

-Tem sócios?

 

“Tenho um conselho formado por profissionais convidados.”

 

- Houve algum evento de “disparo” para iniciar o empreendimento?

 

“Quando estava pensando a respeito da proposta da produtora nos EUA, passava por período de questionamento pessoal, tinha muitas dúvidas.

Foi justamente na época em que observei, com atenção, as crianças largadas nas ruas. Eu já tinha minha filha, bem cuidada, com boa escola, saudável, etc, porque aquelas crianças não podiam também ter tudo isso? Pensei em fazer algo que era pequeno, ensinar música, despertar algo maior nelas, já que a música tem este poder, mas daí, até onde cheguei, não podia imaginar.”

 

- Quer dizer então que não havia planejamento algum, mesmo?

 

“Sem planejamento.”

 

- Como a carreira como empreendedor afetou sua vida familiar?

 

“Não afetou em nada. Sou divorciado e tenho uma filha de 24 anos. Tenho uma casa, como todo mundo e uma relação normal com minha família e amigos.

Talvez eu  tenha saído de forma diferente já que meus irmãos  tem profissões ditas normais, eu resolvi ser músico. Meus pais me questionavam a respeito desta minha escolha, eu estava fora dos padrões pra eles . Talvez tenha sido uma espécie de “ovelha negra” mas, isto foi no passado.”

 

- Quais suas forças e fraquezas?

 

“Como forças, sou otimista, acredito no que faço e no potencial das pessoas. Como fraqueza, às vezes, me sinto incapaz diante de algumas situações, perante dificuldades financeiras, por exemplo”

 

- Qual o momento de maior satisfação  e o de maior tristeza / decepção?

 

“A maior satisfação é quando vejo jovens que chegaram aqui de pés no chão, agora ingressando ou terminando a Universidade.”

 

“E de maior tristeza quando perdemos mais ou menos 20 jovens para o crime, apesar de todos os nossos esforços.”

 

- Você faria tudo de novo? O que faria diferente?

 

“(Com os olhos brilhando) Com certeza (sorriso). Sou um “cover” de empresário, teria planejado para evitar dificuldades que tive e que poderiam não ter existido. Faria um “pé de meia” para não precisar recorrer a Bancos. Não sou bom administrador. Deveria ser menos passional e mais racional.”

 

- Que conselhos daria a uma pessoa que quer se tornar um empreendedor?

 

“Primeiro de tudo, fazer o que gosta.Localizar a oportunidade dentro daquilo que mais lhe agrada fazer.

- Conhecer, no ramo que pretende atuar, os casos que deram certo ou não.

- Entender o business

- Estabelecer parcerias

- Contar com  pessoas e equipes competentes

- Planejar e planejar para não ficar vulnerável ( hoje temos empresas que colaboram, anualmente, com R$ 1 milhão, amanhã poderá criar uma fundação própria e parar de contribuir conosco )”

 

Considerações Finais


Sua experiência musical e como empresário são fatores diferenciais no seu sucesso pois trabalhou em seu ambiente, conhecia seu ramos de atuação.

 

O “seu mercado” era e é altamente potencial pois, pela ineficiência dos governos e pela falta de oportunidades sociais, jovens e crianças de baixa renda têm poucas opções de ingressarem na sociedade e, cada vez mais, as empresas privadas estão envolvidas e interessadas em criar fundações, programas de voluntariado e parcerias com o terceiro setor, dentro da chamada responsabilidade social.

 

Conforme cita Flávio: “ Eu  nunca parei a vida para ajudar criancinhas, não tenho e nunca tive objetivo de instituição de  caridade. Trato as crianças e jovens com respeito e como  vencedores.  Realizei meu projeto de vida e inseri as crianças no mesmo, coloquei minha paixão a serviço delas.”

 

O perfil dos alunos não é, exclusivamente de meninos carentes, conta também com alunos de classes média /alta que procuram a associação pela alta qualidade de ensino e estrutura. Para fazer parte da Banda, por exemplo, precisam estar matriculados em uma escola.

 

Flávio se considera um ARTISTA, sem ambições materiais,ele  é feliz no que faz e se diz executivo por acaso. Ele foge do estigma de ajuda, entidade assistencial, caridade, esmola..

 

Atualmente a Associação Meninos do Morumbi conta com 40 funcionários, atende quatro mil crianças e jovens e tem mil e seiscentas aguardando vagas para poderem ingressar.

 

 

Apresentação da Associação Meninos do Morumbi

 

A Associação Meninos do Morumbi é formada por mais de 4.000 crianças e adolescentes da cidade de São Paulo. A maioria é moradora dos Bairros de Campo Limpo, Paraisópolis, Morumbi, Vila Sônia, Jardim Jaqueline, Real Parque, Caxingui, e Municipios de Taboão da Serra e Embu.


O grupo, criado por Flávio Pimenta em 1996, tem na prática musical uma forma de criar alternativas às drogas e à delinqüência juvenil, muito presentes em São Paulo.

 

A agenda dos Meninos do Morumbi tem sido extensa e as apresentações se destacam pela qualidade musical, rara em projetos de caráter social. Cada vez mais requisitados, os Meninos do Morumbi impressionam o público tocando, dançando e cantando mais de vinte arranjos diferentes como jongo, maracatu, funk, samba, maxixe, aguerê, entre outros, que os diferencia de qualquer outro grupo artístico.

A Associação Meninos do Morumbi inclui várias atividades que complementam o trabalho artístico em constante desenvolvimento. A equipe é formada por psicólogos, pedagogos, professores de música, informática, dança, teatro, canto, futebol, jiu-jitsu, além de monitores que dão assistência às aulas e infra-estrutura básica para as apresentações e atividades dos integrantes. Mantém também cursos de inglês, fotografia, escultura e moda além de um canil, criado na associação, para aproximar crianças e jovens aos animais e estabelecer vínculos de amizade.


A música torna esses jovens integrantes do grupo visíveis à sociedade. Nas apresentações, os Meninos do Morumbi são filmados e entrevistados, ganham espaço em TVs, rádios e na imprensa escrita. Em conseqüência disso, a auto-estima sofre mudanças, construindo uma nova história pessoal num novo contexto. Surgem novas áreas de competência em suas vidas, passando a ter uma nova identidade e a se compreender como cidadão.

 

Através da música, os Meninos do Morumbi dão voz à fome, à exclusão, ao abandono, às desigualdades sociais, às situações de risco pessoal e social em que vivem. O papel formador e transformador da arte surge como um grito coletivo pela cidadania.

 

MISSÃO


“Promover um contexto pluridimensional de aprendizagem para crianças e jovens que viabilize a construção de valores positivos através da arte e da cultura ampliando os circuitos de inclusão de forma participativa e empreendedora.”

 

VISÃO DO FUTURO

 

“Contribuir para a construção de uma sociedade mais justa que reconheça e priorize os direitos das nossas crianças e dos nossos jovens de participarem de espaços de aprendizagem de qualidade viabilizando o acesso a contextos protetivos de validação positiva como pessoas, cidadãos e futuros trabalhadores.”

 

VALORES

 

- Respeito

- Ética

- Diversidade

- Protagonismo

 

QUEM SÃO:

 

Diretora Técnica de Programas e Projetos/Associação Meninos do Morumbi
Ligia Rosa de Rezende Pimenta
Consultora
Profa. Dra. Rosa Maria Stefanine de Macedo
Profissionais convidados:
Ana Paula Zampiere e equipe
Mariane Feijó
Cláudia Marra
João Laurentino
Carmem Cecci Robles
Ana Lucia Gomes Castello e equipe: Ana Carolina Brandão de Oliveira, Ana Paulo Zampiere,Anselmo Peres e Jussara Perraza.

 

 

Alguns Projetos Vigentes na Associação

 

FAMÍLIAS E SEU CONTEXTO

 

O Programa Família e seus Contextos foi elaborado através da prática desenvolvida desde 1996 que sempre priorizou as famílias como público alvo das ações formativas e transformativas e objetiva atuar como referência na implantação de políticas públicas e assegurar o acesso das famílias a contextos de reflexão ação para torná-las autoras e protagonistas das melhores ações frente aos desafios da vida cotidiana.

 

Às famílias é oferecido um espaço de escuta diferenciada e acolhida através de entrevistas individuais, reuniões multifamiliares, fóruns temáticos, atendimentos em situações de crise e encaminhamentos para atendimentos psicológicos com profissionais integrantes do nosso Banco de horas. Nestes momentos de encontro as famílias trazem para o projeto as suas necessidades, as suas preocupações e os enfrentamentos frente às situações problema. Estas informações compartilhadas acabam direcionando as ações do Programa Famílias e seus Contextos que tem como objetivo criar um espaço de troca que oportunize para estas famílias descobrir saídas positivas frente aos desafios na educação dos seus filhos, ampliando a resiliência familiar

 

As ações são desenvolvidas por um grupo de profissionais voluntários através de diferentes estratégias: terapia comunitária, sociodramas, reuniões grupais, grupos focais etc. Os temas priorizados, levantados através de consulta às famílias foram os seguintes nesse semestre: Educação de filhos: Limites, Insegurança, Sexualidade com a participação das famílias, seus filhos e educadores do projeto, situações problema trazidas pelas famílias.

 

Todo o trabalho conta com a consultoria da Dra. Rosa Maria Stefanini de Macedo, coordenadora do Núcleo de Família e Comunidade da PUC-SP que atua no planejamento e avaliação das atividades. Toda a prática tem como objetivo a sistematização e as famílias participam de forma pro ativa na elaboração e avaliação dos projetos implantados.

 

TAMBOR EMBAIXADOR

 

A Associação Meninos do Morumbi conta com um departamento de alimentação  desde  2000 e fornece atualmente mais de 1000 refeições diárias, entre café da manhã, almoço, lanche da tarde e lanches após os ensaios e apresentações. Contamos com  o apoio da Sadia no envio de produtos que complementam nossas refeições e a dieta alimentar de nossas crianças e jovens. Ainda através dessa parceria melhoraremos as instalações.

 

Com o Tambor Embaixador, (2002-2003) uma parceria com Associação Meninos do Morumbi e Instituto Credicard , 20 adolescentes desenvolveram suas habilidades artísticas utilizando o instrumento de percussão para criar autonomia e competência no campo técnico-musical, além da competência de trabalho em equipe, resolver conflitos, exercitar a liderança e ampliar seu repertório sócio-cultural.Outras habilidades contempladas foram o planejamento, execução e avaliação de trabalhos. Os jovens desenvolveram o conhecimento de sua realidade social e viabilizaram formas de atuação nestas comunidades.

 

Em uma primeira etapa, estes garotos participaram de aulas interativas teóricas e práticas, oficinas musicais, aulas de fotografia e informática, além de vivências grupais, workshops, seminários, trabalhos de campo e saídas externas. Desta forma, participam de diferentes atividades, algumas específicas deste projeto e outras pertencentes à instituição que já fazem parte da proposta pedagógica institucional. Os jovens passaram a atuar como multiplicadores com foco no campo musical visando a elaboração de projetos coletivos de trabalho para atuação na comunidade através da realização de oficinas musicais.

 

Desenvolveram oficinas musicais na comunidade de Paraisópolis, Jardim Jaqueline e no POF (Posto de Orientação Familiar do Colégio Porto Seguro), onde ensinaram para crianças e jovens de 7 a 17 anos os ritmos tocados pelo grupo artístico Meninos do Morumbi.

 

O projeto teve como objetivo criar contextos de aprendizagem por meio da atividade artístico-cultural de percussão, viabilizando o desenvolvimento humano e social dos jovens e uma atuação pró-ativa nos contextos aos quais pertencem.

 

CONEXÃO COM O FUTURO

 

Resultado da parceria entre a Associação Meninos do Morumbi e a Teletech , o Projeto Jovens Escolhas em Conexão com o Futuro foi um projeto piloto de capacitação profissional na área de call center, no atendimento ao consumidor destinado a jovens de 15 a 18 anos.

O aprimoramento da língua, oral e escrita e a expressão verbal foram priorizados nas estratégias desenvolvidos com os jovens em uma primeira etapa, além do desenvolvimento da boa conduta profissional, onde temas variados foram abordados em torno do convívio interpessoal em um ambiente empresarial.

 

 

Na segunda etapa, um treinamento específico, desenvolvendo itens como a língua do consumidor, técnicas para o bom atendimento, ferramentas tecnológicas, processos de monitoria, mini-operação simulada e áreas corporativas, com uma excelente equipe de treinamento da Teletech foi desenvolvido com os jovens.

Temos 11 jovens trabalhando na Teletech e hoje este projeto transformou-se em um Programa Conexão com o Futuro e outras parcerias foram desenvolvidas através do Instituto Teletech.

 

GARAGEM DIGITAL

 

O Programa Garagem Digital nasceu em 2001 através da parceria entre HP Brasil, Fundação Abrinq, Cidade Escola Aprendiz e Meninos do Morumbi e teve como objetivo articular as diferentes competências e saberes dos parceiros para a construção do projeto piloto na Associação Meninos do Morumbi que através da participação de 120 jovens teve como produto a versão anterior do site da Associação Meninos do Morumbi (no ar até Julho de 2004).

 

Uma segunda turma de 120 jovens desenvolveu em 2003 o site da EE Senador Adolfo Gordo.

A metodologia desenvolvida priorizou a formação humana e a inclusão tecnológica dos jovens participantes.

A HP Brasil recebeu o premio internacional Annual Corporate Conscience Awards , na categoria Innovative Parhership , que reconhece iniciativas inovadoras de empresas que envolvem parcerias com seus diversos públicos, nas áreas ambiental e social.

 

LAUREUS SPORTS

 

O projeto Laureus Sports - Educação para Valores na Comunidade com a Família , tem como parceiros: Associação Meninos do Morumbi e Laureus Sport for Good Foundation - fundação criada por DaimlerChrysler e Richemont em 2000.

 

 

 

É a primeira vez que uma instituição brasileira recebe apoio da Laureus Sport for Good Foundation , que tem como ideal promover o esporte como uma ferramenta para mudança social e para premiar, anualmente, os melhores esportistas mundiais. Eles visam, através do incentivo ao esporte,combater desafios sociais: a pobreza, a falta de abrigo, a guerra, a violência, as drogas, a discriminação em geral e a AIDS. Atualmente ela apóia 17 projetos no mundo todo, pelo menos um em cada continente.

 

Dentre as atividades esportivas desenvolvidas na Associação Meninos do Morumbi, foram escolhidas três modalidades : futsal, capoeira e jiu-jitsu para fazerem parte do projeto.

 

Visando a formação dos jovens, que participam destas modalidades, como pessoas e cidadãos, é desenvolvido o Eixo Educação para Valores em parceria com suas famílias e escolas, como também são focalizados temas relacionados à conscientização sobre a AIDS, Sexualidade e Saúde.

 

 

 

 

" ...o projeto é mais que um desafio, é uma luta, onde os tambores, como clarins guerreiros, chegam para provocar um canto, onde o direito à liberdade ao respeito, à dignidade, à vida e ao ser cidadão, tornam-se instrumentos para a construção da cidadania e dos direitos humanos".

 

Flávio Pimenta

 

Confira também o estudo de caso Sr. Rocco Alimonti, um italiano que fez sucesso no Brasil


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