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Na área de gestão podemos refletir sobre conhecimentos necessários para atuar no mundo corporativo. Algumas dessas reflexões são: depoimentos de outros profissionais, livros, internet, revistas, filmes – que aconselho sempre a meus alunos para dar uma analogia diferente, visando o mundo das corporações – mas existe outra forma cômica de aprender. Com a ajuda de minha amiga Elinara, que enviou por email, vamos abaixo relacionar algumas piadas que além de nos entreter podem nos ajudar a refletir sobre nossos comportamentos no trabalho.

 

1.  SORTE

 

Chegaram 700 currículos à mesa do diretor de uma grande multinacional.
Ele diz à secretária:

- Pegue os 30 que estão no topo da pilha e chame-os para serem entrevistados. Jogue os restantes na máquina fragmentadora.
- O senhor está louco? São 670 pessoas! Talvez os melhores estejam lá!

Ele responde:

- Eu não preciso de gente sem sorte ao meu lado.

Moral da história: temos que planejar e adquirir conhecimentos, nos manter atualizados, mas precisamos ter sorte e transmitir a nossa sorte para outras pessoas. O que procuramos é reduzir o máximo o fator SORTE através de nossas competências.

 

2. EMPREGADO NOVO

 
O gerente chama o empregado da área de produção, forte, 1,90m de altura, 100kg, recém admitido, e inicia o diálogo:

- Qual é o seu nome?
- Eduardo - responde o empregado.
- Olhe, - explica o gerente - eu não sei em que espelunca você trabalhou antes, mas aqui nós não chamamos as pessoas pelo seu primeiro nome. Isso é muito familiar e pode levar a perda de autoridade. Eu só chamo meus funcionários pelo sobrenome: Ribeiro, Matos, Souza... Então saiba que eu sou seu gerente e quero que me chame de Mendonça. Bem, agora quero saber: qual é o seu nome completo?

O empregado responde:

- Meu nome é Eduardo Paixão.
- Tá certo, Eduardo. Pode ir agora...

Moral da história: como gerente precisa manter a empresa organizada, mas é preciso se adaptar facilmente as flexibilidades, muitas vezes inerentes ao trabalho.

 

3. PEDIDO DE AUMENTO

 
O jovem empregado vai à sala do diretor da empresa onde trabalha:

- Senhor diretor, vim aqui para lhe pedir um aumento. E adianto já que há quatro empresas atrás de mim.
Com medo de perder aquele promissor talento, dobra-lhe o salário, pois as empresas valorizam os funcionários quando eles recebem outras propostas.
- Mas mate-me uma curiosidade. Pode me dizer quais são essas quatro empresas?
- Sim, senhor. A Companhia de luz, a da água, a do telefone e o meu banco!

Moral da história: estratégia é tudo.

 

4. RACIOCÍNIO RÁPIDO I

 
Pra testar o caráter de um novo empregado, o dono da empresa mandou colocar R$ 500 reais a mais no salário dele. Passam os dias, e o funcionário não relata nada...

Chegando ao outro mês, o dono faz o inverso: manda tirar R$ 500 reais. No mesmo dia, o funcionário entra na sala pra falar com ele:

- Doutor, acho que houve um engano e me tiraram R$500 reais do salário.
- É? Curioso que no mês passado eu coloquei R$ 500 a mais e você não falou nada.
- É que um erro eu tolero, doutor, mas DOIS, eu acho um absurdo!

Moral da história: prepare-se para o inesperado, treine seu raciocínio, pense rápido, o mercado de trabalho atual não tolera muitos erros.

 

5. RACIOCÍNIO RÁPIDO II

 
Um funcionário estava viajando, a trabalho, e recebeu um e-mail de seu gerente, no qual estava escrito: "PORRA".

No dia seguinte, o funcionário respondeu o e-mail com a seguinte expressão: "FODA-SE"

Retornando ao escritório central, foi imediatamente chamado pelo gerente, que lhe disse:

- Você não tinha o direito de me responder daquele jeito! O meu e-mail era simplificado e o significado de PORRA é:
"Por Obséquio Remeter o Relatório Atrasado".

O funcionário argumentou:

- Eu sabia disso... e foi exatamente dentro desse espírito que lhe respondi FODA-SE, que significa:
"Foi Ontem Despachado, Amanhã Será Entregue".

Vai ter raciocínio rápido assim lá na PQP (Produção, Qualidade e Planejamento). 

Moral da história: seu gerente pode não entender seu recado, mas você precisa ter a resposta sempre.

 

Lembre-se a “oportunidade favorece a mente preparada”, frase de Louis Pasteur que demonstra o quanto é importante se dedicar ao que faz de melhor e que te ajuda a diminuir o fator sorte. Outra frase que adoro muito é “as pessoas que vencem neste mundo, são as que procuram as circunstâncias de que precisam e quando não as encontram, as criam” de Bernard Shaw.

 

Marcelo Cabral
Consultor e Coach

 

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