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Erika Bismarchi

Fonte: Empreendedores - O Blog da Caixa

Que homens e mulheres têm direitos iguais, ninguém mais ousa discutir. Se eles são respeitados, é outra história. De todo modo, isso não significa que ambos os sexos sejam iguais, nem que as diferenças entre eles não sejam uma coisa boa para todos. A norte-americana Jane Wesman, consultora, empreendedora e presidente regional da Associação Nacional de Empresários de Nova York, alerta que muitas mulheres no comando de suas empresas passam por dificuldades típicas do gênero feminino. Em artigo publicado no site Fox Small Business Center – e adaptado pelo blog Papo de Empreendedor – ela define os sete erros mais comuns de empreendedoras e dá dicas de como evitá-los.

1. Começo sem plano

Geralmente, a mulher começa um negócio por acaso. Por isso, dificilmente elas fazem um planejamento de estratégias. A sugestão é escrever um plano que descreva claramente o serviço ou produto ofertado, público-alvo e como a empresa será administrada desde o início. E não se esqueça de mencionar as responsabilidades de sócios e empregados.

2. Falta de articulação

É de extrema importância que a empreendedora entenda o seu negócio e todas as partes que a envolve. Se você própria não sabe como é a sua empresa, imagine as outras pessoas. Elabore uma bela descrição de tudo que o empreendimento faz e como faz.

3. Controle excessivo

As mulheres tendem a querer controlar tudo sozinhas, mas o que elas não sabem é que esse é o primeiro passo para o fracasso. É importante montar um time de pessoas diferentes que mantenham pontos de vista diferentes e inovadores, reunindo recursos para administrar a empresa com sucesso.

4. Levar para o lado pessoal

Existem empresárias que depositam expectativas de boas relações com clientes e consumidoras e muitas vezes saem decepcionadas. As mulheres normalmente são assim: levam para o lado pessoal e logo acham que ninguém gosta delas. É necessário parar de pensar assim, arregaçar as mangas e ser competitiva. Só assim chegarão ao sucesso.

5. Má avaliação de preços

Segundo Jane, dinheiro é um assunto delicado para as mulheres e, por isso, as empreendedoras costumam subavaliar sua importância no mercado de trabalho. Não ter medo de discutir e atribuir bons preços a seus serviços e produtos podem ser a solução. 

6. Repulsa ao caixa

A tendência das mulheres é de ser menos assertivas na hora de fazer cobranças. Para Jane, tarefas como cobrar ou discutir sobre dinheiro não parecem ser uma coisa feminina. É necessário que a empreendedora encare os devedores com classe, mas de forma objetiva.

7. Intimidade demais com funcionários

É comum em empresas pequenas os donos adotarem um ambiente familiar. Mas geralmente as mulheres têm a propensão de ir além e se aproximam demais de alguns funcionários com os quais tenham afinidades. É necessário ter sempre em mente que você é a chefe e que, quando existe muita intimidade, tomar decisões fica difícil. E tomar decisões são essenciais para o crescimento da empresa.

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